AD+50 conecta la trayectoria de profesionales experimentados con empresas que buscan criterio, oficio y capacidad para asumir el próximo desafío.
AD+50 es una iniciativa de AD Consulting creada para conectar profesionales con amplia trayectoria y organizaciones que valoran el criterio, el oficio y la capacidad de seguir aportando.
Diseñamos una experiencia clara y respetuosa para que cada perfil sea evaluado por su experiencia real y cada empresa pueda tomar decisiones con información relevante.
Una plataforma integral que conecta personas y organizaciones a través de soluciones concretas en empleabilidad, formación, reclutamiento e integración generacional.
Plataforma AD para procesos de empleabilidad, outplacement y mentoría especializada para profesionales mayores de 50 años.
Academia AD para el fortalecimiento de competencias digitales, IA y herramientas que el mercado laboral exige hoy.
Consultoría para la transformación cultural y gestión de la inclusión etaria en las organizaciones.
Esquemas fraccionados, parciales o completos, adaptados a las necesidades operacionales de cada organización.
Estrategias de adaptación organizacional alineadas a los nuevos desafíos demográficos y laborales.
Define el desafío con criterios concretos y revisa únicamente profesionales cuya experiencia responde a lo que estás buscando.
Define cargo, experiencia, industria y ubicación según las necesidades reales del desafío.
AD+50 muestra profesionales que cumplen los criterios, reduciendo revisión manual y ruido.
Compara perfiles profesionales, guarda favoritos y accede a sus datos de contacto con un plan activo.
Construye un perfil profesional claro, decide cuándo estará visible y participa automáticamente en búsquedas compatibles con tu trayectoria.
Reúne tu formación, experiencia, industrias e idiomas en un perfil único que puedes mantener actualizado.
Activa o pausa tu perfil y conserva el control sobre tus datos personales durante todo el proceso.
Cuando tu experiencia cumple los criterios de una empresa, tu perfil se incorpora a una lista relevante.
Publica tus vacantes, recibe candidatos compatibles mediante nuestro sistema de matching y accede a los currículums que mejor se ajustan a tu búsqueda.
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Elegir este planLa información se presenta con jerarquía, evidencia y aire. El color acompaña la lectura; nunca reemplaza los datos que sostienen una decisión.
Perfil profesional #208
18 años liderando equipos financieros y procesos de transformación.